Samarcanda società cooperativa sociale onlus, attiva da oltre vent’anni nel territorio, opera nell’ambito dei servizi
sociali e dell’accoglienza. In collaborazione con il Comune di Schio gestisce Casa Bakhita, centro di pronta accoglienza rivolto a persone adulte che attraversano un periodo di difficoltà sociale e abitativa. La struttura accoglie uomini e donne, italiani e stranieri, che vivono situazioni di difficoltà economica, perdita del lavoro, percorsi migratori complessi o altre condizioni di vulnerabilità. Cerchiamo persone che vogliano lavorare accanto a chi vive situazioni di marginalità, nella quotidianità di un servizio di accoglienza.
Per rafforzare la nostra équipe cerchiamo:
– 1 Operatore/Operatrice a tempo pieno (full-time)
– 1 Operatore/Operatrice a tempo parziale (part-time)
La persona selezionata lavorerà all’interno dell’équipe del centro occupandosi di:
– Accoglienza e supporto agli ospiti della struttura
– Gestione della vita quotidiana del servizio
– Collaborazione con l’équipe educativa e con i servizi del territorio
– Accompagnamento delle persone nei percorsi di autonomia e reinserimento
Requisiti minimi richiesti:
– Qualifica di Operatore Socio Sanitario (OSS)
– Laurea in Scienze dell’Educazione
– Diploma di scuola superiore con almeno 12 mesi di esperienza negli ultimi 4 anni in servizi di accoglienza rivolti a persone in situazione di emarginazione
Completano il profilo:
– Buone capacità relazionali
– Predisposizione al lavoro in équipe
– Sensibilità verso le tematiche sociali
Condizioni di lavoro:
– Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato – CCNL Cooperative Sociali
– Part-time o full-time
– Turni a rotazione con coperture diurne, notturne e festive
Candidature:
Inviare il proprio CV a amministrazione@samarcandaonlus.it indicando nell’oggetto: “Candidatura Casa Bakhita”
Gli annunci si rivolgono a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
Offerta di lavoro per operatore/operatrice Accoglienza CAS (Centro Accoglienza Straordinaria) per la zona dell’altovicentino.
Mansioni : accoglienza e assistenza agli ospiti del centro (richiedenti asilo), supporto nella gestione quotidiana (pasti, pulizie e igiene), manutenzione ordinaria appartamenti, supporto nell’accesso alle procedure amministrative e nell’inserimento sociale e territoriale.
Gli annunci si rivolgono ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Chi può partecipare
Possono candidarsi persone disoccupate o occupate, purché l’attività lavorativa sia compatibile con quella prevista dalla borsa, e con comprovate competenze in attività di animazione territoriale, comunicazione e relazione con i giovani a rischio di allontanamento sociale e lavorativo.
Termini del contratto Il valore complessivo della borsa è di 34.720 € , la durata è di 16 mesi (1 gennaio 2026 – 30 aprile 2027) e l’impegno settimanale consiste in 25 ore.
Come candidarsi
La domanda, in carta semplice e indirizzata al Presidente di Samarcanda S.C.S., deve essere inviata in formato PDF all’indirizzo samarcandaonlus@pec.it, inserendo nell’oggetto: domanda selezione borsa di animazione progetto “Chill and Build”, DGR 307/2025.
Alla domanda vanno allegati:
curriculum vitae
documento d’identità
eventuale partita IVA
eventuali ulteriori documenti utili a dimostrare i requisiti richiesti
Scadenza
Le candidature devono pervenire entro le ore 13:00 del 9 dicembre 2025.
Informazioni
Si veda il bando disponibile al link di seguito
Siamo alla ricerca di una figura professionale motivata e sensibile alle tematiche sociali da inserire all’interno di un progetto dedicato all’orientamento e all’informazione ai cittadini, tramite sportelli territoriali.
Sede di lavoro: Schio – Breganze Orario: Part-time (20 ore settimanali) Inizio previsto: Giugno 2025 Contratto: Collaborazione a tempo determinato
Mansioni principali:
Accoglienza e ascolto delle/degli utenti
Informazione e orientamento rispetto a servizi sociali, sanitari, educativi e del territorio
Collaborazione con enti e istituzioni locali
Compilazione di report e documentazione relativa alle attività dello sportello
Requisiti richiesti:
Laurea in Scienze dell’Educazione, Servizio Sociale o titolo equipollente
Esperienza pregressa in ambito sociale o educativo
Capacità relazionali, empatia e attitudine al lavoro in team
Conoscenza dei servizi socio-assistenziali del territorio (preferenziale)
Cosa offriamo:
Un contesto dinamico e stimolante
Opportunità di crescita professionale e formazione continua
Possibilità di contribuire attivamente al benessere della comunità
Se ti riconosci in questo profilo e vuoi fare la differenza nel tuo territorio, inviaci il tuo CV e una breve lettera motivazionale a amministrazione@samarcandaonlus.it entro il 15/05/2025.
Gli annunci si rivolgono ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Cooperativa Samarcanda opera da vent’anni nel sociale e in collaborazione con il Comune di Schio gestisce Casa Bakhita, un centro di pronta accoglienza per persone in situazioni di disagio sociale e abitativo.
Qui sono svolte attività di accoglienza per adulti, italiani e di altre nazionalità, che vivono una temporanea condizione di disagio dovuta a problematiche eterogenee quali problemi correlati alla migrazione, alla tossicodipendenza, alla perdita del lavoro.
In questo settore ricerchiamo un/una OSS o educatore/educatrice da assumere a tempo part time o full time.
Quali sono le caratteristiche richieste ai candidati?
E’ necessario avere un diploma di scuola media superiore con Certificato di Qualifica Professionale Operatore Socio-sanitario (OSS), laurea in Scienze dell’Educazione o diploma di scuola media superiore con documentata esperienza di lavoro di almeno 12 mesi negli ultimi 4 anni nell’ambito dei servizi di accoglienza di persone in stato di emarginazione.
Si propone incarico subordinato a tempo determinato; part-time/ full time, con turni a rotazione, coperture diurne, notturne e su festivo.
Gli annunci si rivolgono ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Aggiornamento Aprile 2025 – la ricerca di nuovo personale in questo ambito è conclusa
Gli annunci si rivolgono ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Per persone disoccupate tra i 18 e i 35 anni con residenza o domicilio in provincia di Vicenza proponiamo un percorso per addetto/a a tornitura, fresatura e lavorazioni meccaniche di base
120 oreformazione tecnico-pratica propedeutica all’inserimento in azienda
20 ore formazione per il riconoscimento e lo sviluppo delle competenze trasversali
un tirocinio retribuito in un’azienda partner
Durante la prima fase, inizio previsto per lunedì 23 settembre, i partecipanti avranno una formazione gratuita riguardo a
Concetti di disegno tecnico meccanico (segni e simboli, convenzioni, scale e metodi di rappresentazione, ecc.)
Strumenti di misurazione e relativi campi di applicazione
Lavorazioni su macchine utensili: tornitura, fresatura, alesatura, foratura ecc.
Utilizzo di
attrezzi e utensili meccanici
strumenti di misura (calibro, micrometro per interni/esterni, bussole, tamponi, comparatori)
modulistica di riferimento (schede istruzioni, software di produzione, schede controllo qualità, ecc.)
modalità di compilazione di documentazione e reportistica tecnica (distinta di lavorazione, scheda controllo conformità, ecc.)
principali riferimenti normativi in materia di qualità ISO 9001
Le aziende partner
La Gieffe di Torrebelvicino, effettua lavorazioni meccaniche di precisione (tornitura, fresatura, alesatura, foratura) a disegno del cliente su avanzati macchinari a controllo numerico.
Gieminox di Schio, dal 1980 un’apprezzata realtà produttiva di tubi saldati, tubi e raccordi claddati e componenti ausiliari in acciaio inox, nichel e leghe di nichel, duplex e superduplex.
Nasce dalla volontà condivisa con alcune aziende del territorio di creare uno strumento facilmente replicabile e scalabile per potenziare il processo di ricerca e formazione del personale e migliorare la comunicazione e la corrispondenza tra domanda e offerta di occupazione e formazione specifica e professionalizzante e di aumentare l’occupabilità dei Neet del territorio.
L’impatto che il progetto intende avere sul lungo termine è un cambiamento della prospettiva comune rispetto al lavoro artigianale e manifatturiero e al terzo settore, rispettivamente spesso visti da giovani e famiglie come svalutanti e poco remunerativi oppure come privi di concretezza e reale impatto sulla società.
Il mercato del lavoro sta evolvendo rapidamente e i percorsi scolastici formano gli allievi in maniera adeguata, ma non specifica rispetto alle esigenze delle aziende. Spesso le competenze richieste sono specifiche a seconda delle mansioni lavorative, legate allo saper fare e allo svolgimento dei compiti lavorativi.
Cooperativa Samarcanda propone nuovi corsi di formazione altamente specializzati, in diversi ambiti, rivolti a giovani NEET tra i 18 e i 35 anni in cerca di occupazione.
Nasce dalla volontà condivisa con alcune aziende del territorio di creare uno strumento facilmente replicabile e scalabile per potenziare il processo di ricerca e formazione del personale e migliorare la comunicazione e la corrispondenza tra domanda e offerta di occupazione e formazione specifica e professionalizzante e di aumentare l’occupabilità dei Neet del territorio.
L’impatto che il progetto intende avere sul lungo termine è un cambiamento della prospettiva comune rispetto al lavoro artigianale e manifatturiero e al terzo settore, rispettivamente spesso visti da giovani e famiglie come svalutanti e poco remunerativi oppure come privi di concretezza e reale impatto sulla società.
Gli obiettivi
Aumento delle proposte formative e professionalizzanti innovative
Rivalutazione del valore del lavoro manifatturiero e del terzo settore
Diminuzione dello scarto tra domanda e offerta di occupazione
Stiamo cercando un/una operatore socio-sanitario per Casa Bakhita a Schio.
In Casa Bakhita sono svolte attività di accoglienza per adulti, italiani e di altre nazionalità, che vivono una temporanea condizione di disagio dovuta a problematiche eterogenee quali problemi correlati alla migrazione, alla tossicodipendenza, alla perdita del lavoro.
E’ necessario avere un diploma di scuola media superiore con Certificato di Qualifica Professionale Operatore Socio-sanitario (OSS): sarà data la precedenza a persone in grado di spostare carichi pesanti.
Gli annunci si rivolgono ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Per persone disoccupate tra i 18 e i 35 anni con residenza o domicilio in provincia di Vicenza, c’è l’opportunità di seguire un percorso che darà ai/alle partecipanti delle competenze, conoscenze e abilità per svolgere le attività dell’operatore addetto alle macchine utensili CNC (detto anche operatore CNC), consapevoli che la completa professionalità nel campo matura in circa 3 – 5 anni di lavoro.
“L’operatore macchine utensili esegue la lavorazione, la costruzione, l’assemblaggio e la revisione di particolari meccanici saldati, fusi o forgiati di materiale acciaio-ferroso e varie leghe, in conformità ai disegni predisposti o utilizzando un pezzo campione. I particolari possono essere di dimensioni medio grandi”
Sono previste 140 ore di corso di formazione con esercitazioni pratiche.
L’obiettivo è un tirocinio formativo presso Ecor International di Schio o Colben di San Vito di Leguzzano, con possibilità di assunzione in caso di esito positivo del percorso.
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Per rafforzare la nostra équipe cerchiamo:
