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Iniziative per le donne in partenza a settembre

Il Centro Antiviolenza Sportello Donna “Maria Grazia Cutuli” del Comune di Schio, in collaborazione con Progetto Seta di Cooperativa Samarcanda, propone tre interessanti corsi rivolti alle donne:

Per partecipare è necessario effettuare l’iscrizione presso il Centro Antiviolenza Sportello Donna negli orari di apertura al pubblico: martedì, mercoledì e venerdì dalle 9.00 alle 11.00.

Info: Centro Antiviolenza Sportello Donna, via Pasini 27 – Schio (VI) // tel 0445 691391 // sportello.donna@comune.schio.vi.it

 

ZOOOM 3x – Focus strategici per le imprese del territorio

Samarcanda e la rete per il lavoro Opus in Network presentano una rassegna di tre diversi incontri gratuiti rivolti alle aziende del territorio dell’Alto Vicentino, in cui saranno allestiti seminari e tavoli di discussione con esperti professionisti in sviluppo e cura della relazione con il cliente, innovazione tecnologica e prototipazione rapida, welfare aziendale e benessere dei dipendenti.

La partecipazione è gratuita e non è richiesta alcuna controprestazione o servizio da parte delle aziende partecipanti. E’ possibile partecipare ad un singolo evento.

 

Venerdì 06 luglio || dalle 16.30 alle 19.00 presso Megahub, Via Paraiso 60, Schio (VI)

Una Rete Per il Lavoro – Opus in Network

È un progetto, realizzato con il contributo di Fondazione Cariverona, volto a promuovere l’autonomia lavorativa di persone in situazione di marginalità grave e a rischio di esclusione sociale, attraverso percorsi di orientamento, formazione e riqualificazione professionale attuati in un’ottica di empowerment e in collaborazione con le realtà produttive del territorio.
Il progetto mira a favorire processi di inclusione sociale e a sviluppare un nuovo approccio del territorio nell’avvicinamento e attivazione rispetto alle tematiche dell’emarginazione e dell’esclusione sociale.

OPUS nel concreto darà l’opportunità di attivare tirocini lavorativi della durata di 3 mesi a 20 ore settimanali, senza spese per le aziende coinvolte. La disposizione oraria settimanale viene concordata con l’azienda ospitante in base alle esigenze dell’attività e con riguardo alla normativa in materia di orario di lavoro prevista dal D.Lgs 66/2003.

La borsa lavoro verrà erogata interamente da Samarcanda Onlus, come tutte le pratiche burocratiche inerenti l’attivazione del tirocinio. L’azienda avrà a disposizione anche un tutor formativo che seguirà costantemente il percorso del tirocinante.
Inoltre, le aziende che intendono aderire al progetto avranno anche altri benefits a disposizione, come la possibilità di formazione gratuita e rimborsi spese per il tutor aziendale.

Per maggiori informazioni visita il sito http://opusinnetwork.samarcandaonlus.it/

Per aderire al progetto, contattare i seguenti recapiti:
Lorenzo Sette – tel. 339 4355604 – email: opus@samarcandaonlus.it

Scarica il regolamento

Incontri sulla ricerca lavoro: si parte!

Cooperativa Samarcanda organizza degli incontri gratuiti sulla ricerca attiva del lavoro in collaborazione con il progetto Job Club.

Maggiori informazioni di seguito:
Per i partecipanti si tratta di entrare a far parte di un gruppo di mutuo sostegno seguendo un dettagliato programma di 10 incontri.

L’intero metodo è centrato sulla riattivazione e sulla “inversione” dell’approccio di ricerca, spingendo i partecipanti a formare degli obiettivi professionali chiari e a “assumere” i datori di lavoro a cui avanzare una proposta di collaborazione tramite un progetto, facendo emergere il mercato del lavoro nascosto.

Chiunque può partecipare a un Job Club, a prescindere da età, esperienza, preparazione. Gli unici strumenti che vengono chiesti ai partecipanti sono un quaderno e una penna.

La partecipazione per le persone è volontaria, aperta a tutti e gratuita. Non è necessaria alcuna conoscenza specifica o preparazione per far parte di un Job Club: si può fare a qualsiasi età, con qualsiasi esperienza, per qualsiasi lavoro.

DURATA E PARTECIPAZIONE
Gli incontri si terranno a partire dalle 17,00 nelle seguenti date:

Opus in Network

Opus in Network è una rete di aziende attente alla responsabilità sociale d’impresa, che promuove azioni a favore della crescita di un benessere diffuso nel territorio dell’Alto vicentino.

In un territorio in cui storicamente le imprese hanno sempre dimostrato sensibilità verso i temi del welfare e dell’impegno etico, Opus in Network si pone come obiettivo la sensibilizzazione delle realtà produttive locali sui temi della povertà e del disagio sociale, questioni che si intrecciano fortemente alle difficoltà  di accesso al mondo del lavoro di alcune persone fragili.

Questo progetto è sostenuto da Fondazione Cariverona ed è promosso dalla cooperativa sociale Samarcanda Onlus che si propone di facilitare l’incontro tra persone svantaggiate e le realtà produttive locali, attivando percorsi di orientamento lavorativo, formazione, riqualificazione e inserimento professionale; innescando così nuovi processi di inclusione sociale.

Opus in Network è un’opportunità per le aziende che vogliono incrementare il loro impatto nella comunità, attraverso dei percorsi virtuosi di responsabilità sociale d’impresa (CSR).

Per contraddistinguere le aziende partner, è stato creato un marchio che evidenzia l’impegno attivo verso la realizzazioni di nuove politiche attive del lavoro a favore di soggetti socialmente svantaggiati.

Entrando nella rete di Opus In Network, si diventa parte di un modello virtuoso che attiva percorsi non tradizionali di collaborazione tra aziende, enti no profit e i servizi sociali del territorio.

Visita il sito del progetto: http://opusinnetwork.samarcandaonlus.it/

Vacancy per figura di Direttore

Samarcanda cooperativa sociale Onlus seleziona, con il presente avviso, la figura del Direttore Generale che dovrà perseguire la mission della stessa.

Il direttore sarà responsabile del management complessivo della cooperativa;  dovrà quindi coordinare i diversi settori ponendo particolare attenzione alla sostenibilità a lungo termine coordinandosi con presidente e C.D.A. per lo sviluppo degli stessi.

PRINCIPALI RESPONSABILITA’ E MANSIONI

  • Relaziona e aggiorna il Presidente sugli incontri tra i responsabili dei settori e i clienti-partner
  • Supporta i settori quando ritiene necessario intervenire o è richiesto
  • Traduce le indicazioni del Presidente in attività operativo-gestionali
  • Coordina l’équipe dei responsabili di settore
  • Monitora, con il supporto del settore amministrativo, i budget previsti da ogni progetto
  • Collabora con l’ufficio amministrativo nell’elaborazione dei consuntivi da portare al Presidente
  • Governa la trasversalità del personale e delle risorse materiali tra settori confrontandosi con i responsabili di settore
  • E’ responsabile dell’avvio dei progetti relativi a bandi approvati

CARATTERISTICHE RICHIESTE

OPUS IN NETWORK: al via un nuovo progetto di Samarcanda

Samarcanda si propone nel territorio dell’Alto Vicentino quale interlocutore attento nei rapporti con le istituzioni e con le realtà che operano nell’ambito sociale, privilegiando come osservatorio la strada ed i luoghi informali di incontro. Dalla nostra esperienza maturata nel contesto sociale, nasce un nuovo progetto per il territorio e per le aziende:

OPUS IN NETWORK

È un nostro progetto che prevede l’avvio di tirocini che hanno la durata di 3 mesi e non comportano spese per le aziende.

Cosa spetta alle aziende:

  • Tirocinio gratuito per le aziende (18 hr a settimana per tre mesi)
  • 3 Seminari formativi gratuiti per i dipendenti delle aziende ospitanti
  • 3 Corsi professionali per i dipendenti delle aziende ospitanti
  • Rimborso spese del tutor aziendale di 250,00 €
  • Inserimento dell’azienda nell’albo delle attività virtuoso
  • Possibilità di promuovere l’azienda attraverso visite guidate

Il responsabile dei tirocini selezionerà a monte la figura più adatta alla vostra azienda,
svolgerà un’attività costante di monitoraggio dal principio al termine dei tirocini.

 

 

Ricerca personale per Casa Bakhita

Il servizio Casa di accoglienza “Casa Bakhita” di Cooperativa Samarcanda sta cercando un operatore con esperienza in servizi di accoglienza per persone in situazione di marginalità.
Qui di seguito i requisiti del profilo ricercato.

Ruolo vacante
Operatore in turno presso Casa di Accoglienza per persone senza dimora

Esperienza richiesta
Esperienza in servizi di accoglienza per persone in situazione di marginalità.

Mansioni previste
Gestione dell’attività di accoglienza
Progettazione e realizzazione in ambito del lavoro d’equipe di progetti di accompagnamento individuale
Sviluppo di collaborazioni con il territorio

Caratteristiche personali richieste