Piano operativo per lo svolgimento dell’organizzazione delle prove “in presenza” per la selezione degli aspiranti operatori volontari del servizio civile universale ai sensi della Circolare del Dipartimento per le Politiche Giovanili e il Servizio Civile Universale del 24 febbraio 2021 recante “Indicazioni sulle modalità operative di svolgimento dei colloqui degli aspiranti operatori volontari”
Tipologia di spazi dedicati e procedure di areazione
I locali adibiti all’espletamento della prova orale devono essere ampi e areati; saranno oggetto di frequente ricambio d’aria, in particolare quando si avvicendano i candidati, mediante apertura di finestre al fine di favorire l’aerazione naturale dell’ambiente.
I locali dovranno garantire la possibilità del mantenimento ed il rispetto del “criterio di distanza droplet” di almeno 1 metro tra il personale dell’organizzazione/vigilanza e tra le commissioni esaminatrici, aumentato di un altro metro nell’aula concorso (totale 2 mt), tra i candidati e tra i candidati e il personale dell’organizzazione/vigilanza e le commissioni esaminatrici in ogni fase della procedura concorsuale. Gli eventuali uditori dovranno essere in numero limitato ed adeguato a garantire il necessario distanziamento. In tutta l’area, particolarmente nelle aree antistanti l’aula concorsuale e i servizi igienici, devono essere resi disponibili, in numero adeguato, dispenser con soluzione idroalcolica per le mani e cartelli con le istruzioni per il corretto lavaggio delle mani.
L’ente, anche mediante apposita cartellonistica affissa nell’area concorsuale, raccomanda ai candidati la moderazione vocale, evitando volumi alti e toni concitati al fine di ridurre l’effetto “droplet”.
Modalità di accesso ed uscita dagli spazi dedicati
I percorsi di entrata e uscita devono essere separati e correttamente identificati, in modo da garantire che i flussi e i percorsi di accesso e movimento nell’area concorsuale si svolgano in modalità a senso unico, anche mediante apposita cartellonistica di carattere prescrittivo, informativo e direzionale.
Obblighi previsti per l’ingresso e lo stazionamento nell’aula di selezione
Durante tutte le fasi di selezione i presenti dovranno indossare una personale mascherina di protezione delle vie respiratorie. I presenti dovranno costantemente garantire il rispetto del “criterio di distanza droplet” di almeno 1
metro tra il personale dell’organizzazione/vigilanza e tra le commissioni esaminatrici, aumentato di un altro
metro nell’aula concorso (totale 2 mt) con i candidati.
Gli spostamenti all’interno dei locali ed in ingresso ed in uscita dovranno svolgersi in modalità a senso unico nel rispetto delle indicazioni fornite da apposita cartellonistica, ed in ogni caso nel rispetto del distanziamento secondo il “criterio di distanza droplet”.
All’ingresso i candidati dovranno consegnare copia di autocertificazione adeguatamente compilata e sottoscritta di stato di buona salute ed assenza sintomi covid, secondo il modello fornito. In caso di rifiuto a produrre l’autodichiarazione, dovrà essere inibito l’ingresso del candidato nell’area di svolgimento della prova orale.
All’ingresso ai candidati sarà rilevata la temperatura corporea da effettuare con termometro manuale che permetta la misurazione automatica, tale misurazione andrà indicata in calce all’autodichiarazione candidata/o. Qualora un candidato, al momento dell’ingresso nell’area adibita a colloquio presenti una temperatura superiore ai 37,5°C o altra sintomatologia riconducibile al Covid-19, deve essere invitato a ritornare al proprio domicilio.
Il candidato potrà trattenersi presso la sede per il tempo utile per il colloquio di selezione ed ad assistere
eventualmente ad altri colloqui. Sempre nel rispetto dei limiti stabiliti dall’ente volti ad assicurare il rispetto delle norme di prevenzione.
I candidati dovranno:
presentarsi presso la sede di svolgimento del colloquio secondo il calendario preventivamente comunicato, avendo cura di rispettare la scansione oraria predefinita, in modo da prevenire ogni possibilità di assembramento.
presentare all’atto dell’ingresso un referto relativo ad un test antigenico rapido o molecolare, effettuato mediante tampone oro/rino-faringeo presso una struttura pubblica o privata accreditata/autorizzata in data non antecedente a 48 ore dalla data di svolgimento delle prove;
ed inoltre:
1) presentarsi da soli e senza alcun tipo di bagaglio (salvo situazioni eccezionali, da documentare);
2) non presentarsi presso la sede concorsuale se affetti da uno o più dei seguenti sintomi:
a. temperatura superiore a 37,5°C e brividi;
b. tosse di recente comparsa;
c. difficoltà respiratoria;
d. perdita improvvisa dell’olfatto (anosmia) o diminuzione dell’olfatto (iposmia), perdita del gusto (ageusia) o alterazione del gusto (disgeusia);
e. mal di gola.
3) non presentarsi presso la sede di svolgimento dei colloqui se sottoposti alla misura della quarantena o isolamento domiciliare fiduciario e/o al divieto di allontanamento dalla propria dimora/abitazione come misura di prevenzione della diffusione del contagio da COVID-19;
Qualora una o più delle sopraindicate condizioni non dovesse essere soddisfatta dovrà essere inibito l’ingresso del candidato nell’area di svolgimento della prova orale.
Misure di pulizia e sanificazione
I locali adibiti alla selezione dovranno essere oggetto di pulizia e igienizzazione al termine di ogni sessione orale, ponendo particolare attenzione alle superfici più toccate e agli arredi impiegati durante la prova, quali, ad esempio, sedie e tavoli. I servizi igienici dovranno essere costantemente puliti e sanificati. L’accesso dei candidati dovrà essere limitato al fine di evitare eventuale sovraffollamenti all’interno dei suddetti locali.
Documentazione citata che dovrà essere raccolta:
Autodichiarazione dei candidati di stato di buona salute ed assenza sintomi covi, con indicazione in calce della temperatura rilevata al momento dell’ingresso
referto relativo ad un test antigenico rapido o molecolare, effettuato mediante tampone oro/rino-faringeo presso una struttura pubblica o privata accreditata/autorizzata in data non antecedente a 48 ore dalla data di svolgimento delle prove
Samarcanda propone un nuovo corso gratuito per donne disoccupate che si terra in modalità on-line: le partecipanti potranno seguire i corsi da casa collegandosi a internet con il pc o il tablet.
“Strategia multicanale on/off line” è il titolo del corso e il tema principale che sarà affrontato.
Attraverso questo tipo di approfondimento le partecipanti potranno essere di supporto alle aziende che vogliono migliorare la loro presenza sul web, utilizzando strumenti come l‘e-commerce e la vendita e assistenza online. Un argomento sempre più richiesto da PMI e società che soprattutto a causa dell’emergenza Covid devono relazionarsi con clienti acquisiti e potenziali attraverso Internet.
N.B. le partecipanti al corso potranno svolgere un tirocinio in una delle aziende partner del progetto
Il percorso formativo mira allo sviluppo delle seguenti competenze utili nel campo delle vendite. Tra i temi affrontanti
– la gestione della relazione con il cliente
– conoscenza di tecniche e stili di comunicazione appropriate
– promozione e attivazione di servizi connessi alla vendita
– l’utilizzo degli strumenti digitali nella vendita e l’assistenza ai clienti (social network, app, …)
– gestione delle delle principali piattaforme di e-commerce: Magento, Prestashop, WooCommerce
– tecniche di gestione del cliente da remoto
Informazioni aggiuntive
Non sono richieste conoscenze pregresse
I corsi si svolgeranno la mattina nel mese di Marzo per un totale di 40 ore
Ci sono massimo 7 posti disponibili
Non potranno partecipare i soggetti attualmente destinatari di altri progetti finanziati dal POR FSE del Veneto 2014-2020 e contestualmente ciascun destinatario che partecipa alle attività del presente progetto non può usufruire, contemporaneamente, di altri finanziamenti pubblici
Invia la tua candidatura entro il 28 Febbraio!
Per partecipare è necessario presentare i seguenti documenti: CV, Certificato di disoccupazione, copia Carta d’identità e modulo di richiesta partecipazione
Questa attività è inserita nel progetto L1: Liberiamo i talenti, DGR 526 del 28/04/2020 – DDR 644 del 05/08/2020, Attività Finanziata con il Fondo Sociale Europeo POR FSE 2014/2020 Asse I Occupabilità Direzione Formazione Istruzione. Il Veneto delle donne. Strumenti per la valorizzazione dei percorsi professionali e per la partecipazione al mercato del lavoro
COME PRESENTARE DOMANDA Gli aspiranti operatori volontari devono presentare la domanda di partecipazione esclusivamente attraverso la piattaforma Domanda on Line (DOL) raggiungibile tramite PC, tablet e smartphone all’indirizzo https://domandaonline.serviziocivile.it dove, attraverso un semplice sistema di ricerca con filtri, è possibile scegliere il progetto per il quale avanzare la candidatura.
Nella sezione “Selezione volontari” del sito www.serviziocivile.gov.it ci sono tutte le informazioni e la possibilità di leggere e scaricare il bando.
Anche quest’anno, per facilitare la partecipazione dei giovani e, più in generale, per avvicinarli al mondo del servizio civile, è disponibile il sito dedicato www.scelgoilserviziocivile.gov.it che, grazie al linguaggio più semplice, diretto proprio ai ragazzi, potrà meglio orientarli tra le tante informazioni e aiutarli a compiere la scelta migliore.
Samarcanda propone dei nuovi corsi gratuiti per donne disoccupate che si terranno in modalità on-line: le partecipanti potranno seguire i corsi da casa collegandosi a internet con il pc o il tablet.
Si approfondiranno gli strumenti informatici di base e le competenze digitali richieste dal mercato del lavoro e l’autoimprenditorialità.
I corsi saranno
Competenze di soglia per il mondo del lavoro
Introduzione uso computer, smartphone e tablet
Programmi Office / Drive e gestione documenti
Navigazione e sicurezza sul web
Posta elettronica
Mansioni di addetta alla segreteria
Siti e social network per il lavoro
Content Creator
Introduzione al web marketing
Elaborare una Content Strategy
Condurre l’analisi dei contenuti, il target, i competitor, SEO su WordPress
Concetti di Customer Journey, brand image e brand story, Storytelling
Web copy writing
Organizzare e archiviare professionalmente le immagini
Chi parteciperà al corso Content Creator potrà svolgere un tirocinio retribuito in una delle aziende partner del progetto
Non sono richieste conoscenze pregresse.
I corsi si svolgeranno la mattina nel mese di Febbraio.
Per partecipare è necessario presentare i seguenti documenti entro il 22 Gennaio: CV, Certificato di disoccupazione, copia Carta d’identità e modulo di richiesta partecipazione
N.B. non potranno partecipare i soggetti attualmente destinatari di altri progetti finanziati dal POR FSE del Veneto 2014-2020 e contestualmente ciascun destinatario che partecipa alle attività del presente progetto non può usufruire, contemporaneamente, di altri finanziamenti pubblici.
Questa attività è inserita nel progetto L1: Liberiamo i talenti, DGR 526 del 28/04/2020 – DDR 644 del 05/08/2020, Attività Finanziata con il Fondo Sociale Europeo POR FSE 2014/2020 Asse I Occupabilità Direzione Formazione Istruzione. Il Veneto delle donne. Strumenti per la valorizzazione dei percorsi professionali e per la partecipazione al mercato del lavoro
L’iniziativa è in continuità con il lavoro di sensibilizzazione contro gli stereotipi e a favore del rispetto di genere che la Cooperativa Samarcanda porta avanti in particolare negli ultimi anni, attraverso attività rivolte alla cittadinanza, ai giovani e ai media.
Gli stereotipi sono rappresentazioni semplificate della realtà.
In pratica, sono un insieme di credenze e rappresentazioni che vengono associate, senza distinzioni né verifiche, a un intero gruppo di persone.
La violenza digitale
La tecnologia costituisce una risorsa ma anche un luogo insidioso. Molte donne si trovano ad essere esposte attraverso internet a violenze fatte di minacce, insulti, intrusioni, foto pubblicate senza il loro consenso .
L’intento attraverso questa campagna è di promuovere e diffondere le conoscenze utili per una sicurezza on line, che permetta di continuare a vivere gli spazi virtuali come delle opportunità.
Samarcanda attiva un nuovo percorso gratuito per donne disoccupate che vogliono migliorare l’utilizzo di strumenti informatici di base e approfondire le competenze digitali richieste dal mercato del lavoro.
Il corso si terrà on-line nelle mattine di Dicembre e sarà presentato con una diretta sulla pagina Facebook di SamarcandaLunedì 23 Novembre alle 16.00.
Tra gli argomenti che saranno affrontati nel corso:
Il lavoro agile e lo smart working
Principali piattaforme di collaborazione e comunicazione
Creazione e modifica di documenti condivisi online
Candidature online, e piattaforme web per la ricerca di lavoro
Questa attività è inserita nel progetto L1: Liberiamo i talenti, DGR 526 del 28/04/2020 – DDR 644 del 05/08/2020, Attività Finanziata con il Fondo Sociale Europeo POR FSE 2014/2020 Asse I Occupabilità Direzione Formazione Istruzione. Il Veneto delle donne. Strumenti per la valorizzazione dei percorsi professionali e per la partecipazione al mercato del lavoro
Lunedì 19 Ottobre alle 10.00 si terrà in Coop Samarcanda l’incontro di presentazione del corso gratuito per donne disoccupate che è illustrato di seguito.
Grazie alla collaborazione con Metalogos attiviamo un percorso gratuito per donne che vogliono migliorare l’utilizzo di strumenti informatici di base (pc, tablet, smartphone) e approfondire le competenze richieste nel mercato del lavoro, soprattutto in questo periodo in cui si sente parlare sempre di più di smart working.
Il percorso prevede la partecipazione di 8 donne disoccupate/inoccupate che nel mese di Novembre potranno fare il corso gratuito “Competenze di soglia per il mercato del lavoro”.
Di seguito le informazioni principali:
Le domande per partecipare devono essere inviate entro il 23 ottobre 2020 ore 12.00 all’indirizzo email info@samarcandaonlus.it
La candidatura va presentata utilizzando l’apposito modello completo dei seguenti documenti: Certificato di disoccupazione (rilasciata dal Centro per l’Impiego); Curriculum vitae aggiornato; Copia del documento di identità.
Non potranno partecipare i soggetti attualmente destinatari di altri progetti finanziati dal POR FSE del Veneto 2014-2020 e contestualmente ciascun destinatario che partecipa alle attività del presente progetto non può usufruire, contemporaneamente, di altri finanziamenti pubblici.
Il corso ha una durata di 40 ore totali e si svolgerà di mattina
Alcuni argomenti che saranno affrontati nel corso:
Introduzione generale sull’utilizzo di computer, smartphone e tablet
La navigazione e la sicurezza sul web
Principali piattaforme di collaborazione e comunicazione (drive, cloud aziendali, drop box)
Partecipare a videochiamate (Zoom, Google Meet, Skype)
Accesso ai servizi on-line degli enti pubblici
I social media per cercare lavoro, il processo di e-recruiting
Candidature online e piattaforme web per la ricerca di lavoro
L’iniziativa fa parte del progetto “L1: Liberiamo i talenti” COD. 2169-0001-526-2020 è stato presentato sull’avviso pubblico – approvato con Deliberazione della Giunta regionale del Veneto n. 526 del 28/04/2020, a valere sul P.O.R. 2014- 2020. L’attività è finanziata dal Fondo Sociale Europeo. Il progetto è stato approvato con D.D.R. n. 644 del 05/08/2020. Il progetto è stato presentato da Metàlogos Ricerca Formazione Consulenza S.C.
E’ aperto il bando 2020 per il Servizio Civile Regionale.
Cooperativa Samarcanda ricerca 1 volontaria/o che farà un’esperienza di 1 anno nel servizio del centro di accoglienza “Casa Bakhita” a Schio.
Il nostro progetto si intitola “Rilanciamo il sasso nello stagno”, l’ente capofila è Progetto Zattera Blu e il coordinamento è del C.N.C.A.
Requisiti per candidarsi:
Avere dai 18 anni compiuti ai 28 anni e 364 giorni
Essere cittadini italiani, comunitari o stranieri regolarmente residenti in Veneto
Compilare allegato C + allegato D + presentare Curriculum Vitae + copia del documento d’identità
Portare la candidatura nella nostra sede a Casa Bakhita, in vicolo Leonzio Maddalena, 6 – Schio
Vi proponiamo la lettera scritta delle colleghe di Progetto Seta e alcuni pensieri espressi dalle volontarie dello Sportello Donna di Malo a conclusione dell’evento online proposto nei mesi di lockdown.
“Care tutte,
in queste ultime settimane abbiamo ripreso ad uscire e tutto sta riprendendo a scorrere. Lo Sportello Donna di Malo ha ripreso la sua attività già da oltre due settimane e siamo molto felici di poter incontrare “in presenza” tutte le donne che vogliono contattarci.
Con questa apertura si chiude anche l’evento L’altra parte dell’emergenza: rimani informata a casa!Vi salutiamo con i messaggi che arrivano dai gruppi Le Rose di Atacama e Donne in cammino che in queste lunghe giornate sono stati spazi virtuali di chiacchiere, condivisioni e consigli ma soprattutto di quotidiana vicinanza femminile.
Vi aspettiamo allo Sportello Donna di Malo!
L’equipe Progetto Seta”
Credo le donne del gruppo si siano sentite in qualche modo vicine l’una all’altra seppur spazialmente lontane. Attraverso le foto vecchie che ho pubblicato è stato possibile condividere bei ricordi ed emozioni che ci hanno unite e trasportato con la testa tra i nostri passi…E’ stato un modo per coccolarci e per ricordarci che a volte anche il solo “buongiorno” è un modo di dire “Hei, guarda che ti penso!”. Questo gesto ci permette di essere sempre unite lungo lo stesso cammino! Natascia ( Volontaria referente del Gruppo Donne in Cammino)
Utilizziamo i cookie per essere sicuri che tu possa avere la migliore esperienza sul nostro sito. Se continui ad utilizzare questo sito noi assumiamo che tu ne sia felice.
Pubblicati i calendari delle selezioni per il Servizio Civile Universale 2021 nei progetti di Samarcanda.
Vi proponiamo la lettera scritta delle colleghe di Progetto Seta e alcuni pensieri espressi dalle volontarie dello Sportello Donna di Malo a conclusione dell’evento online proposto nei mesi di lockdown.